Mujeres directivas de grandes empresas valoran la sostenibilidad y la igualdad como motor competitivo de impacto social

  • Cristina Gomis (Zurich): “Apostamos por una estrategia RSC transformadora y sostenible en el tiempo”
  • Ana Millán (Accenture): “Queremos aportar valor 360º: no solo medimos nuestro éxito en términos financieros, también en valores como la sostenibilidad”
  • Laura Escalante (IKEA): “Es un buen negocio ser un buen negocio”

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) celebró una nueva edición de sus Encuentros-Coloquio, con el E-ncuentro “RSE que transforma: Empresas que lideran con propósito”, un espacio dedicado a analizar cómo las grandes empresas están evolucionando sus estrategias de sostenibilidad para convertirlas en un eje central del negocio.

El encuentro, realizado en formato online y retransmitido en el canal de YouTube de FEDEPE, ha contado con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y ha reunido a tres referentes en responsabilidad social, innovación y liderazgo corporativo:

  • Laura Escalante, Sustainability Business Partner de IKEA España
  • Cristina Gomis, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich y representante de la Fundación Z Zurich en España
  • Ana Millán, Directora de Negocio Responsable de Accenture en España y Portugal y de Fundación Accenture España

A lo largo del diálogo, las expertas abordaron cómo las compañías están integrando la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de género en el corazón de su estrategia, demostrando que la responsabilidad social es hoy una palanca real de competitividad, innovación social e impacto empresarial.

Cristina Gomis, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich y representante de la Fundación Z Zurich en España, destacó que la RSE en Zurich se concibe como un compromiso integral, centrado en personas, planeta y sociedad. Explicó la evolución hacia una estrategia paraguas que guía todas las actuaciones: “Nos importa el futuro de los jóvenes”, con el objetivo de impulsar cambios sistémicos y de largo recorrido. Además, recordó que “la sostenibilidad tiene que estar embebida en las organizaciones que tienen futuro” y animó también a las pymes a avanzar acompañadas a través de alianzas y proyectos de fundaciones: “El camino se empieza andando”.

Ana Millán, Directora de Negocio Responsable de Accenture en España y Portugal y de Fundación Accenture España explicó que Accenture es “una empresa de talento e innovación” cuyo propósito es cumplir la promesa de la tecnología y del ingenio humano, además de tener un foco importante en el uso ético de la tecnología para generar valor. Su estrategia ESG se orienta a un impacto 360º: Medioambiental: transición energética y descarbonización; Social: bienestar profesional, talento, diversidad e inclusión y de Gobierno corporativo: estándares internacionales y transparencia. “Nuestro éxito depende de cuánto seamos capaces de poner en práctica ese valor compartido que genera éxito para todos”, afirmó.

Laura Escalante,  Sustainability Business Partner de IKEA España recordó la trayectoria pionera de IKEA: políticas medioambientales desde los años 90 y un código de conducta para proveedores que cumple 25 años. La evolución del concepto de RSE hacia uno más amplio les ha llevado a integrar plenamente la sostenibilidad: “Es un buen negocio ser un buen negocio”, señaló, destacando la importancia de generar oportunidades, productos asequibles y al mismo tiempo proteger el entorno y a todas las personas de la cadena de valor. Subrayó también el valor de los espacios colaborativos: “Hemos aprendido y evolucionado gracias a foros como este; necesitamos seguir compartiendo fallos y aciertos para avanzar juntas”.

Un encuentro para impulsar el liderazgo responsable

El E-ncuentro FEDEPE puso de manifiesto que las empresas que lideran con propósito están acelerando modelos que integran el impacto social y medioambiental en la toma de decisiones, reforzando así su competitividad y la confianza de trabajadores, clientes y sociedad.

A través de casos, aprendizajes y experiencias reales, las ponentes coincidieron en que la sostenibilidad ya no es un complemento, sino un modelo empresarial indispensable, especialmente en un entorno donde la ciudadanía, la regulación y el mercado exigen compañías comprometidas con el futuro.

Para volver a ver el encuentro completo, está disponible en el canal de YouTube de FEDEPE en este enlace.

FEDEPE reafirma su compromiso con la promoción del liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y la construcción de empresas y sociedades más sostenibles y justas.

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