Los XXXIII Premios FEDEPE están presididos por Doña Elma Saiz; ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Y, contará con la asistencia y participación de Doña Carmen Calvo; presidenta del Consejo de Estado y Isabel García; directora del Instituto de las Mujeres
La XXXIII edición de los Premios FEDEPE reconoce el talento y el liderazgo femenino en diversos ámbitos: Empresa, ciencia, tecnología, industria y comunicación. Los premios, ampliamente reconocidos a nivel nacional, celebran a las mujeres directivas, empresarias, profesionales y a aquellas empresas e instituciones que promueven la igualdad y el empoderamiento femenino.
La gala tendrá lugar el día 26 de junio a las 19 horas en el Ateneo de Madrid (c. del Prado, 21) y será conducida por los comunicadores Carlos Sobera y Ana Pardo de Vera.
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) se prepara para la ceremonia de los XXXIII Premios FEDEPE, un evento emblemático que este año reconoce el talento excepcional y el liderazgo femenino en diversos ámbitos: Empresa, ciencia, tecnología, industria y comunicación.
Este año, las galardonadas en las distintas categorías son las siguientes:
- Sofía Osborne Coloma, presidenta del Grupo Osborne, recibirá el premio en la categoría de Liderazgo Mujer Directiva, por su destacada trayectoria y contribución al sector empresarial, siendo la primera mujer en presidir el grupo bodeguero, que tiene más de 250 años.
- Lina Mascaró Pons, presidenta del Grupo Mascaró, será honrada en la categoría de Liderazgo Mujer Empresaria, por su liderazgo visionario, y su impacto en el ámbito empresarial al consolidar la marca a nivel internacional. Sus modelos han revolucionado el mundo de la moda, llevándolos personalidades como Angelina Jolie, Paris Hilton, Katie Holmes, Claudia Schiffer o Kate Moss.
- Eva Nogales de la Morena, investigadora y catedrática de Bioquímica, Biofísica y Biología, será reconocida en la categoría de Liderazgo Mujer Profesional, por su destacada labor científica y académica. Es la primera mujer científica española galardonada con el Premio Shaw en Ciencias de la Vida, también denominado como el ‘Premio Nobel Oriental’, que reconoce su contribución a la transcripción de genes.
- Isabel Caruana Rengifo, fundadora y CEO de Ailin, será premiada en la categoría Innovación y Emprendimiento Femenino por su notable contribución al campo del emprendimiento tecnológico. Su visión pionera ha revolucionado el sector de la inteligencia artificial aplicada a la salud, mejorando significativamente el diagnóstico y tratamiento de enfermedades raras.
- Anna Fontcuberta i Morral, física y científica, será galardonada con el Premio Internacional, en reconocimiento a su destacada carrera científica y su contribución al liderazgo femenino a nivel global. Es profesora titular en la École Polytechnique Fédérale de Lausanne(EPFL) y jefa del Laboratorio de Materiales Semiconductores, y será la primera mujer que dirigirá esta prestigiosa escuela tecnológica de Lausana Suiza.
- Ana Lorente Hernández, periodista gastronómica y empresaria española, en reconocimiento a su trayectoria y su contribución al ámbito empresarial, recibirá el galardón de Mujer Socia FEDEPE.
Además, FEDEPE distingue a:
- Lenovo, con el premio al Impulso a la Promoción de la Mujer, por su compromiso continuo en la promoción de la igualdad de género dentro del ámbito tecnológico. Recogerá el premio: Alberto Ruano, CEO de Lenovo España.
- El País, reconocido por su corresponsalía de género, recibirá el premio a la Comunicación comprometida con la Mujer, por su cobertura periodística responsable y equitativa. Recogerán el Premio: Pepa Bueno Márquez, directora de El País, e Isabel Valdés Aragonés, corresponsal de género.
- Telefónica recibirá una Mención Especial por impulsar el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad. Recogerá el premio: Raquel Fernández León, directora de Personas de Telefónica.
Según la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, los Premios FEDEPE son un testimonio del poder transformador del liderazgo y el talento femenino en nuestra sociedad y economía. “Este año, bajo el lema «by nosotras», destacaremos el impacto positivo que las mujeres tienen en la cultura empresarial, dejando una huella distintiva y significativa en su desarrollo y evolución”, ha destacado.
La XXXIII edición de los Premios FEDEPE cuenta con la presidencia de honor de Su Majestad la Reina, doña Letizia Ortiz; y está patrocinada por CaixaBank, Gedeon Richter y GSK (GlaxoSmithKline), con el apoyo de la Fundación ONCE, Campofrío, Ateneo de Madrid y Zurich Seguros, así como el Ministerio de Igualdad.
La ceremonia estará presidida por Doña Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y contará con la asistencia y participación de Doña Carmen Calvo, presidenta del Consejo de Estado y María Isabel García, directora del Instituto de las Mujeres.
Asimismo, los comunicadores Carlos Sobera y Ana Pardo de Vera serán los encargados de conducir la XXIII Gala de los Premios FEDEPE.
El fallo del jurado, compuesto por reconocidas personalidades del mundo académico, empresarial e institucional, destacó la extraordinaria trayectoria de las premiadas y su compromiso con la igualdad de oportunidades en el entorno profesional y empresarial.
HISTORIA
Los Premios FEDEPE, que comenzaron en 1989, se han convertido en una cita esencial en el calendario de las mujeres empresarias y directivas en España, así como de empresas e instituciones y de la sociedad, en su conjunto.
A lo largo de 33 ediciones, los Premios FEDEPE se han convertido en un referente en el mundo empresarial y para los medios de comunicación, habiendo distinguido a mujeres directivas, profesionales y empresarias referentes en el mundo empresarial, así como en instituciones y medios de comunicación.
Los Premios FEDEPE son la herramienta más eficaz para visibilizar tanto el talento como el liderazgo de las mujeres. Son una invitación de FEDEPE a todos los miembros de nuestra sociedad para trabajar juntos por la igualdad real de oportunidades, promoviendo un entorno profesional y laboral inclusivo y equitativo.
