- El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE asegura que «hay ya muchas mujeres con discapacidad que consiguen romper barreras importantes y son un ejemplo para su entorno».
- Para la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, este convenio es muy importante porque «consigue que una fundación referente en nuestro país, como es Fundación ONCE, y una federación tan representativa y plural como es FEDEPE, unan sus fuerzas para alcanzar un objetivo común”.
(Madrid, 30 de septiembre de 2019). – Fundación ONCE y FEDEPE, la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias, han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión de las mujeres con discapacidad en la empresa.
Tras la firma del convenio, rubricado por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, ambos subrayaron la importancia de la colaboración que las dos entidades mantienen desde hace tiempo con el objetivo de visibilizar a las mujeres directivas con discapacidad, tanto en el ámbito social, como en el empresarial.
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE insistió en esa idea. “Hay ya muchas mujeres con discapacidad que consiguen romper barreras importantes y ser un ejemplo en su entorno”. “Lo que hay que hacer es visibilizarlas, porque es algo que nos vendrá bien a todos”, recalcó.
FUNDACIÓN ONCE y FEDEPE FOMENTAN LA INCLUSIÓN DE MUJERES CON DISCAPACIDAD EN LA EMPRESA
Por su parte, la presidenta de FEDEPE subrayó que es muy importante el trabajo que realizan conjuntamente con Fundación ONCE para visibilizar y promocionar a mujeres con discapacidad en el mundo de la empresa. “Hay aún muchas barreras que derribar para conseguir que todas las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones. Por eso es tan importante este convenio, que consigue que una fundación referente en nuestro país, como es Fundación ONCE, y una federación tan representativa y plural como es FEDEPE, unan sus fuerzas para alcanzar un objetivo común”.
Según recoge el acuerdo, ambas entidades trabajarán juntas para hacer efectiva la integración social y laboral de las mujeres con discapacidad en el ámbito empresarial. En esta línea, FEDEPE incidirá en la sensibilización y promoción de la presencia de mujeres directivas, ejecutivas, empresarias y profesionales con discapacidad en la Federación.
Además, Fundación ONCE y FEDEPE también colaborarán en las diversas actividades que lleva a cabo la Federación en el ámbito de la defensa y promoción de los derechos de la mujer.
Sobre FEDEPE
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una Federación de Asociaciones, sin ánimo de lucro, cuyos orígenes se remontan a 1987, que agrupa a más de 26.000 mujeres empresarias, directivas y profesionales de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública. Tiene como finalidad ofrecer un espacio de estudio, reflexión, debate, formación y apoyo idóneos para estimular el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres, así como su acceso a puestos de dirección y responsabilidad profesional en un plano de absoluta igualdad, potenciando de diferentes maneras su promoción y visibilidad tanto a nivel personal como colectivo. FEDEPE es Entidad de Utilidad Pública y órgano consultivo del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas.
