- Análisis del contexto internacional de alta complejidad e incertidumbre
- La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias alerta sobre la necesidad urgente de fortalecer las redes europeas de colaboración que protejan los valores de un modelo económico y social basado en la igualdad de oportunidades.
- FEDEPE defiende que invertir en liderazgo femenino es hoy una prioridad para contrarrestar las amenazas actuales sobre los avances en derechos de las mujeres a escala global.
FEDEPE ha analizado en profundidad el impacto que el contexto global, marcado por la incertidumbre y complejidad geopolítica, está teniendo sobre el liderazgo femenino. Esta valoración de la situación internacional se ha analizado conjuntamente con el Consejo Asesor Internacional de FEDEPE. FEDEPE quiere subrayar así la necesidad de reforzar el compromiso colectivo con los valores de igualdad, diversidad y sostenibilidad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). FEDEPE reitera, por tanto, su apuesta por consolidar redes de colaboración que hagan frente a los desafíos actuales y garanticen un modelo económico y social más justo y sostenible.
Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE asegura: “Nos preocupa el debilitamiento de las políticas de igualdad y diversidad en países que han sido históricamente referentes. Creemos que, ahora más que nunca, es fundamental mantenernos firmes en nuestros principios, valores y misión”, señala Bujaldón.
La presidenta de FEDEPE subraya también el papel de la organización como altavoz de más de 27.000 mujeres directivas, empresarias y profesionales en España, y reivindica el compromiso de la Federación con la transformación del ecosistema empresarial hacia modelos que destaquen por su plena igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. “Tenemos el poder, la capacidad y el deber de transformar nuestra sociedad. El liderazgo femenino es una de las grandes palancas para hacer frente a los desafíos actuales”, concluye.
