- La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una de las nueve organizaciones que firman este 26 de octubre en Bruselas el manifiesto en representación de más de 40.000 mujeres de toda Europa.
- La iniciativa, junto a la European Women’s Management Development (EWMD), pretende abrir un debate sobre el género para establecer un diagnóstico acertado, acordar medidas y soluciones y conseguir cambios profundos en materia de igualdad.
- La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, asegura que este documento “es una oportunidad única para convertir a Europa en un referente de igualdad para el mundo”.
(Madrid, XX octubre 2022). – La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una de las nueve organizaciones europeas que este miércoles 26 de octubre firman la llamada “Declaración de Bruselas”, un documento con diagnóstico y propuestas en materia de igualdad de género en Europa.
La Declaración de Bruselas destaca la necesidad de incluir a los hombres en esta iniciativa, para cerrar la brecha de género y alcanzar la igualdad. Entre los objetivos que se destacan figuran acelerar la introducción de legislación europea para prevenir y combatir la violencia de género, incluida la violencia doméstica y en línea; reforzar la igualdad salarial entre hombres y mujeres e introducir un control obligatorio de las retribuciones por razón de género en las grandes empresas; aumentar la financiación pública y privada a las startups lideradas por mujeres; cerrar la brecha en materia de cuidados o poner en marcha objetivos de paridad de género para los altos cargos en toda la sociedad. El manifiesto identifica cuatro grandes áreas de debate y formulación de acciones: Marco jurídico; Inversión y financiación; Igualdad de responsabilidades en las tareas familiares y Cambio de mentalidad impulsado por la educación.
La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón ha puesto en valor la Declaración de Bruselas, como una iniciativa necesaria porque “No podemos seguir viendo pasar las décadas, esperando que la igualdad llegue a nuestras vidas. Hay que tomar acción”. Para Bujaldón, “es una oportunidad única para conseguir que Europa se convierta en un ejemplo de igualdad para el resto del mundo”. “Este manifiesto es la expresión de millones de mujeres y hombres europeos que saben que no hay otro camino posible que el de la inclusión y la igualdad para progresar”, asegura.
FEDEPE y EWMD colaboran para visibilizar el talento de las mujeres y promover su acceso a puestos de responsabilidad en empresas e instituciones.
Sobre FEDEPE
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una Federación de Asociaciones, sin ánimo de lucro, cuyos orígenes se remontan a 1987, que agrupa a más de 26.000 mujeres empresarias, directivas y profesionales de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública, y tiene como finalidad ofrecer un espacio de estudio, reflexión, debate, formación y apoyo idóneos para estimular el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres, así como también su acceso a puestos de dirección y responsabilidad profesional en un plano de absoluta igualdad, potenciando de diferentes maneras su promoción y visibilidad tanto a nivel personal como colectivo. FEDEPE es Entidad de Utilidad Pública y órgano consultivo del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas.
