Test FEDEPE Lola Romero: directora general del Atlético de Madrid Féminas y vicepresidenta primera de la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino. Es ex deportista y empresaria del sector de la hostelería. Actualmente es propietaria de Pastelerías Ipanema.
-¿Qué piensa del movimiento asociativo de la mujer en defensa de la igualdad? ¿Es necesario que la mujer se una y cree espacios comunes para tener más fuerza?
Creo que unirse es una labor importante para conseguir un objetivo. Es la manera de exponer al mundo que todas juntas vamos en una única dirección.
-¿Se ha encontrado con algunas barreras por el hecho de ser mujer a lo largo de su carrera profesional? ¿Qué estrategias cree que deben seguir otras mujeres para llegar a las metas más altas?
Siempre encuentras algunas barreras pero creo firmemente que en muchos casos, la solución está en nosotras mismas. Hay que conseguir no rendirse ante las adversidades que nos podemos encontrar en el camino.
– ¿Cuáles han sido sus referentes en su vida profesional?
Siempre las personas empresarias de relevancia me han demostrado el camino, tanto en lo que entiendo que no es correcto como en el camino a seguir. No tengo un referente como tal, porque cada una de ellas me han dado las «pildoras» para ser hoy lo que soy.
-¿Cree usted que la crisis del coronavirus puede poner en peligro los avances en materia de igualdad?
No por la pandemia en sí, en algunos momentos siento que el discurso no ha cambiado y ese es el mayor retroceso. Seguimos sacando la cabeza porque se considera extraordinario algunos logros femeninos en mundos de hombres, cuando debería de ser lo normal y valorarlo como objetivo, no por razón de sexo.
-A su juicio, ¿Qué necesitamos en estos momentos para conseguir la igualdad de género real? ¿Qué cree que habría que reformar, cambiar o adaptar de manera urgente?
Creo que debemos de seguir avanzando por un mundo más igual. La crisis, que ha conseguido hacer que nos reinventemos, ha mostrado al mundo que la mujer ha liderado muchos movimientos a favor de superar estos duros momentos. Debemos de creer mas en ella y en nosotras mismas. Y a nivel de reformas, no dejar que cada acción sea en vano, que sirva para ser ejemplo y crecer en una sociedad cada vez mas igualitaria.
Sobre FEDEPE
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) es una Federación de Asociaciones, sin ánimo de lucro, cuyos orígenes se remontan a 1987, que agrupa a más de 26.000 mujeres empresarias, directivas y profesionales de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública. Tiene como finalidad ofrecer un espacio de estudio, reflexión, debate, formación y apoyo idóneos para estimular el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres, así como su acceso a puestos de dirección y responsabilidad profesional en un plano de absoluta igualdad, potenciando de diferentes maneras su promoción y visibilidad tanto a nivel personal como colectivo. FEDEPE es Entidad de Utilidad Pública y órgano consultivo del Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas.
