Madrid, 8 de marzo de 2023 – La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) se une a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y reitera su compromiso con el liderazgo femenino como herramienta de transformación hacia un mundo sin discriminaciones de género y por tanto en el que la igualdad sea real y efectiva.
Después de 35 años de trayectoria, FEDEPE se ha constituido como la federación referente de ámbito nacional en representación de 26.000 mujeres autónomas, profesionales, directivas y empresarias. Defendemos el liderazgo femenino en todos los ámbitos de la sociedad, con especial atención al mundo económico y empresarial.
En este año 2023, desde FEDEPE queremos destacar la importancia de hacer frente, con perspectiva de género, a la progresiva digitalización de la vida, la empresa, las relaciones personales y laborales. Encaramos retos derivados del teletrabajo y sus efectos, también de los nuevos motores económicos y sectores empresariales emergentes, de la brecha de género en profesiones STEM: necesitamos más mujeres al frente de empresas tecnológicas, programando y diseñando las herramientas digitales que están marcando la transformación de la sociedad.
Mientras la esfera digital de nuestras vidas crece, en ella se reproducen los patrones de desigualdad de género de nuestra sociedad. La violencia hacias las mujeres, la falta de visibilización en la promoción empresarial, derivada de menor presencialidad en el trabajo; o la representatividad estereotipada e hipersexualización de la mujer en los imaginarios culturales encuentran en los canales digitales nuevas plataformas y soportes para perpetuar los estereotipos de género y los mecanismos de la desigualdad.
FEDEPE apuesta por el rol activo de las empresas y las directivas para ofrecer herramientas de formación, sensibilización e implementación de planes de igualdad, y así, transformar desde nuestro entorno con la mirada puesta en una sociedad libre de desigualdades de género para las mujeres.
